Budaya organisasi adalah merupakanfilosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalam organisasi.Budaya organisasi sangat diperlukandan berperan penting untuk mencapai kinerja puncak organisasi. Namun budaya organisasi harus selalu bergerak, berubah dan melakukan transformasi sesuai dengan kebutuhan organisasi dalam menanggapi perubahan lingkungan strategis. Mengubah budaya organisasi memberikan solusi untuk membantu organisasi bertahandalam kondisi ekonomi yang selalu bergejolak. Budaya organisasi mempengaruhi masa depan organisasi untuk berkembang ke tingkat yang lebih tinggi. Di samping itu, keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. Sumber daya manusia yang memiliki talenta, kemampuan, kompetensi, loyalitas, dedikasi dan komitmen pada organisasi. Oleh karena itu organisasi dan pemimpin, manaer serta supervisor harus mampu menciptakan lingkungan yang da